Publicado em 30 de Setembro de 2025
A Salas reforça seu compromisso com a responsabilidade social e com o cumprimento da legislação trabalhista, divulgando de forma transparente os dados do Relatório de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens – 2º semestre de 2025, disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Mais do que uma exigência legal, a publicação deste relatório representa uma oportunidade de refletirmos sobre os desafios da equidade de gênero no mercado de trabalho e sobre como podemos evoluir continuamente em nossas práticas de gestão de pessoas.
Acreditamos que a construção de um futuro mais justo começa pelo reconhecimento das diferenças e pelo compromisso em reduzir desigualdades. Por isso, a Salas segue alinhada às melhores práticas de transparência, ética e valorização da diversidade, entendendo que a equidade salarial não é apenas uma obrigação, mas um caminho essencial para fortalecer relações de trabalho mais justas e sustentáveis.
